Je hoeft niet te veranderen
Je hoeft geen 2.0 van jezelf te worden
Je mag herinneren wie je in de kern bent
Volg mij op LinkedIn voor rauwe inzichten over leiderschap, rust & patronen
Persoonlijk leiderschap begint van binnen
Aan de buitenkant klopt het allemaal
Je hebt succes
Je levert en draagt
Je bent degene op wie anderen bouwen.
Financieel is alles prima.
Maar van binnen.... Tja.. daar gaat het er anders aan toe.
- Het is onrustig.
- Je hoofd staat altijd aan.
- Stilzitten voelt ongemakkelijk en als falen.
- Genieten van de momenten en successen? Nee joh, geen tijd voor.
- Het contact met je partner wordt vlakker en vlakker
En diep vanbinnen weet je ook.. dit is niet wie je wil zijn.
Al het bovengenoemde komt door een oud ingesleten patroon. En die zit diep.
Daardoor voelt het altijd maar doorgaan ook wel weer lekker. Want het is veilig. Je weet niet beter.
Het probleem is alleen dat je dit niet nog jaren zo kan volhouden.
Er komt een moment dat je lijf gaat zeggen.: "Ok genoeg! Ik stop ermee!"
Mijn naam is Jeff Flohr. Eigenaar van InnerCave en gediplomeerd Leiderschaps Mentor
Expert in het onderzoeken van die verdomde oude patronen die jouw leven nog teveel sturen.
Ik ben géén spiritueel goeroe, maar een spiegel met huid.
Je hebt twee hele duidelijke keuzes:
1: Actie
2: Deze patronen accepteren (ook de gevolgen)
InnerDrive Scan
Ontdek in 3 minuten welk patroon jou nog stuurt onder druk.
De InnerDrive Scan is kosteloos en geeft direct inzicht.
Maar het is niet vrijblijvend.
Na de scan heb je een heldere keus
Actie of je leven accepteren dat het zo blijft
Doorgaan levert je ook veel op, maar besef je ook wat het je kost?
Langzaamaan ben je jezelf aan het kwijtraken
Je draait op succes, controle en bewijsdrang.
Altijd scherp.
Altijd verantwoordelijk.
Altijd bezig om te laten zien dat je het aankunt.
Dat patroon heeft je ver gebracht.
Het voelt ook wel weer lekker, dus is het lastig te doorbreken.
Maar het werkt nu tegen je.
Een hoofd dat overzicht houdt.
Beslissingen zonder interne ruis.
Aanwezig zijn zonder dat het moeite kost.
Succes dat ook privé klopt.
Leiderschap dat rustiger wordt in plaats van zwaarder.
Even Voorstellen
Mijn naam is Jeff Flohr.
Ik werk met leiders die sterk zijn geworden door doorgaan
maar vastlopen op interne spanning.
Geen vage therapie.
Geen spiritueel verhaal.
Wel scherpe analyses
Eerlijke spiegel.
Concrete verschuivingen met effect.
2 Logische Stappen
Stap 1
Plan je 30 Minuten Richtingsgesprek in
We starten ten alle tijden met een 30 minuten kennismaking.
OerKalm is een intens programma. We werken daarom niet met iedereen. Samen bekijken we of OerKalm voor jou de juiste volgende stap is.
We geven max drie 30 minuten gesprekken per week. Plan hem daarom direct in via onze agenda. Via deze link
Stap 2
Start OerKalm Programma
OerKalm is hét programma waarin je naast je drukke bestaan structureel verandering aanbrengt.
In 3 of 12 maanden pakken we je oude patronen aan die jou al jaren sturen: doorgaan, controle, onrust, prestatiedrang en het verlies van echte verbinding.
Alles wat nu onbewust leidt, wordt zichtbaar, doorbroken en opnieuw ingericht.
Holistisch, maar niet zweverig.
Dit is niet iets wat je even “probeert”.
Dit is een kantelpunt in je leven.
>> Lees hier meer <<
Het Plan
✅ Oude patronen zichtbaar maken
✅ Interne spanning terugbrengen
✅ Leiderschap creëren vanuit rust en helderheid
Garanties
✅ Dieper contact met jezelf
✅ Meer interne rust
✅ Meer balans
✅ Uit de overlevingsmodus
✅ Meer genieten de momenten
" De beste keuze die ik in mijn leven heb gemaakt! Ik kan niet in woorden uitdrukken hoe dankbaar ik ben! Spannend? Zeker! Maar daarna keiharde resultaten. Mocht jij nog twijfelen. Niet meer doen"
- Mark - Interim Manager
O.E.R - Methode
Zeven stappen naar innerlijke rust en balans
De InnerCave O.E.R.-methode is een praktische en diepgaande aanpak voor persoonlijk leiderschap, ontwikkeld voor ondernemers, interim-managers en leiders die altijd doorgaan, moeilijk rust nemen en het contact met zichzelf en thuis dreigen te verliezen.
De methode is 100% geïntegreerd in het OerKalm Programma en bestaat uit zeven logisch opgebouwde stappen, verdeeld over drie fasen: Ontwaken, Erkennen en Richting (O.E.R)
In plaats van jezelf te verbeteren of te fixen, helpt de O.E.R.-methode je om oude, vaak onbewuste patronen te herkennen die je gedrag sturen, zoals controle, pleasen of altijd ‘aan’ staan.
Door deze patronen helder te krijgen en hun oorsprong te begrijpen, ontstaat er ruimte voor rust, balans en bewuster leiderschap.
De O.E.R.-methode richt zich op herinneren wie je bent, niet op het worden van een betere versie van jezelf. Het resultaat is meer innerlijke rust, betere keuzes, meer verbinding met jezelf en je omgeving, en leiderschap dat klopt van binnenuit.
Laten we kennismaken via het InnerCave 30 Minuten Richtingsgesprek
